Initiatives et Solutions Interculturelles, constatant à la fois la richesse des connaissances scientifiques accumulées ainsi que la multiplicité et la diversité des pratiques et des savoirs traditionnels disponibles, note que :

 – Ce ne sont  pas les solutions qui manquent mais la possibilité de les mettre en œuvre à une échelle pertinente ;
– Ces solutions sont généralement dispersées, non coordonnées et pas suffisamment partagées ni vulgarisées ;
– La transposition de ces solutions d’un contexte à un autre n’est jamais un simple transfert de connaissance technique ;
– L’adoption de toute pratique ou technique dépend d’un contexte social et culturel donné, de traditions d’entraide et de coopération locales, de modalités de prise de décisions et de gestion collective des ressources et des usages qui font sens pour les communautés concernées. 

Considérant qu’il est nécessaire de trouver des modalités pertinentes de diffusion des savoirs et des expériences, de mutualisation des intelligences et de partage des solutions éprouvées pouvant être adaptées localement aux différents contextes (culturels, sociaux, géographiques…) ;

ISI se donne pour objectifs principaux :

– d’une part, de faciliter les liens et les échanges entre les personnes, les groupes et les communautés qui, confrontés à des problèmes, ont su inventer des pratiques et des techniques qui ont abouti à des solutions éprouvées ;
– d’autre part, de contribuer à la reconnaissance de ces solutions ;
– et enfin, de permettre leur appropriation par le plus grand nombre, leur adaptation à d’autres contextes et leur changement d’échelle.

ISI prend en compte la dimension interculturelle du partage des savoirs et des pratiques et met en place des dispositifs facilitant la communication entre acteurs issus de mondes hétérogènes, afin de dissiper les difficultés qu’ils peuvent rencontrer à œuvrer ensemble efficacement. À partir d’une réflexion commune avec les personnes, les communautés et les organisations concernées par les projets, elle appuie la co-construction d’une intelligence collective de la situation.

Les objectifs suivants entrent ainsi dans le cadre de nos intentions :

• L’identification, la reconnaissance, la mise en réseaux d’initiatives locales ;
• L’empowerment et l’implication des communautés (dans leur diversité: genre, âge, niveaux sociaux et éducatifs) ;
• La facilitation du dialogue et de la coopération  entre milieux et cultures hétérogènes ;
• Le partage d’outils, méthodes et techniques facilitant la construction et le partage de solutions respectueuses des milieux et des personnes ;
• La collaboration et l’appui à des initiatives et projets concourant aux mêmes buts que ceux d’ISI.